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人才招聘


商標代理人/知產顧問:
崗位職責:
1、合理利用公司提供的平臺,獨立經辦商標代理業務(如:各類商標注冊、申請、續展等);
2、與客戶進行商標代理洽談,并簽訂合作協議;
3、按照工作指引與其他部門做好工作對接,高效完成工作內容;
4、積極響應客戶需求,為客戶的商標代理事務保駕護航。
任職要求:
1、本科及以上學歷(有同行經驗者放寬至專科);
2、有良好的溝通能力,責任心強,工作效率高;
3、熟練應用各類辦公軟件;
4、最好有知識產權代理業務一年以上工作經驗;
5、有優秀銷售業績優先,法律專業者優先。

客服專員:
崗位職責:
1、熟練使用CRM系統,負責對CRM系統的管理與維護;
2、協助配合客服部其他崗位人員對業務部所有客戶進行商標、專利、律所監控工作的順利進行;
3、主管安排的其它工作。
崗位要求:
1、有從事知識產權方面工作、熟練使用CRM系統人員優先;
2、工作積極主動、任勞任怨,具有團隊精神;
3、本科以上學歷。

法務流程專員:
職位描述:
1、負責商標文件的制作、整理、遞交等;
2、對業務和案件流程文件進行電子和紙質歸檔;
3、各種商標文件包括官方文件、客戶往來信函的收發和歸檔工作;
4、其他流程性工作等。
任職要求:
1、熟練使用OFFICE軟件及辦公設備,打字快;
2、具有較強的學習能力、工作認真細致、踏實穩重,有高度責任心和良好的團隊合作精神;
3、有商標申請流程工作經驗者優先。

商標維權系統人員:

崗位職責:
1、負責商標維權監測類軟件系統的銷售工作和市場開拓;
2、熟悉公司產品,根本客戶需求,制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式;
4、深入了解行業客戶系統需求,配合相關技術部門反饋系統需求;
5、負責商務交流、項目跟進、商務談判、招投標、簽約和售后關系維護;
6、對所負責區域客戶的經營結果和客戶滿意度負責。
任職要求:
1. 本科以上學歷,了解知識產權維權等相關業務,有較豐富的客戶資源;
2.三年以上相關IT銷售工作經驗,基礎軟件及解決方案等經驗優先;
3.溝通能力強,具有較強的市場開拓能力和客戶需求把握能力;
4.為人正直誠信,責任心強,具有團隊與配合的協作精神。

政府項目申報人員:

崗位職責:
1、負責公司政府資金申報項目的商務開發與銷售工作;
2、通過各種途徑了解匯總各類政策、補貼、扶持、人才基金、獎項、地方優惠、專項資金、創新資金、科研支持資金、貼息貸款、發展專項資金等信息,獲取有價值的行業信息,初步評估并提出資金補貼申報建議、確定申報策略,編制可行性研究報告和相關材料;
3、資金申請,按照要求進行系統的填報、申請資料的整理、現場考察的接待,答辯及審查、有計劃的開展申報工作,主導所需附件材料的準備工作;
4、負責政府政策申報材料的編寫,跟進項目進展進度、款項的回收;
5、建立、維護與公司業務有關的行業主管單位、政府主要部門的良好人際關系和溝通渠道;
6、代表公司參與相關公共事務活動,提升公司在政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內部資源,獲取政策優勢;
7、收集競爭對手信息,包括但不限于產品價格信息、業務種類信息、質量服務信息、內部管理信息、人員福利信息等并反饋上級,為集團公司制定制度戰略提供參考。
8、負責部門內部團隊建設與管理。
任職要求:
1、5年以上政府資金申報類商務開發相關工作經驗,2年以上銷售管理經驗;
2、本科以上學歷,銷售、市場營銷等相關專業;
3、 政府關系經驗者優先;
4、有渠道拓展和維護工作經驗,較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;抗壓能力強,能適應緊急任務的處理能力,具備危及公關的解決溝通能力;
5、 可以帶領團隊,具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神。

專利代理人撰寫:

崗位職責:
一、檢索與撰寫:
1、撰寫專利新申請文件、答復審查意見、項目分析報告等案件;
2、代理或參與代理復審、無效以及訴訟案件;
3、對需要出具檢索報告的專利進行檢索;
4、對專利技術方案進行挖掘,為公司和申請人創造更多的價值;
5、作為導師培養新入職的專利代理人,對其所指導的專利代理人撰寫的案件進行質量把控。
二、審核
1、對新申請、答復審查意見等的專利案件進行審核,把控文件的質量;
2、針對審核案例,對代理人進行專利代理專業培訓,以提高代理人團隊的整體業務水平。
三、協單
1、協助商務人員出訪、接訪、電話咨詢,與客戶溝通,挖掘、分析技術方案,促成專利業務成交;
2、對商務人員的專利問題進行解答,對商務人員提供專利技術支持,促進成交;
3、對商務團隊進行培訓,提高商務團隊的專業技能;應客戶要求,對客戶進行培訓。
任職要求:
1. 本科以上學歷,電子信息、通信、互聯網、自動化、計算機軟硬件、通訊、機械等學科,具有理工科和法律雙重背景優先;
2. 在知名代理所、公司工作過的優先,具有專利代理人資格或執業證優先,有律師資格優先;
3. 良好的溝通和表達能力、良好的客戶服務意識,抗壓能力強,責任心強、工作認真細致,具備良好的團隊協作能力;

福利待遇:
1.富有競爭力的薪資結構:雙休+五險一金+基本工資+績效工資+提成獎金+各類補助+年終分紅+年終13薪+健全的培訓體制;
2.每周水果日:每周為員工準備精美的水果、專業的培訓;
3.生日會:每月為員工舉行生日會,為員工精心準備生日禮物,體驗到家的溫暖;
4.享受餐補、全勤獎、電腦補助、考試獎勵、持證補貼;
5.工作氛圍:良好的發展空間,舒適的辦公環境;同事之間團結包容且互相幫助(杜絕勾心斗角)團隊成員朝氣蓬勃;
6.公司新三板上市,股票代碼,實行股票期權激勵制度。

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